EMPRESA: AREA DE INFORMATICA EN PROCESO DE EXPANSIÓN
NOMBRE DEL CARGO: RESPONSABLE COMERCIAL
ÁREA/ DEPARTAMENTO: COMERCIAL
REPORTA A: DIRECTOR GENERAL
EL CARGO
TAREAS Y RESPONSABILIDADES:
-Manejo de cartera de clientes existente -Búsqueda de potenciales clientes, concreción de entrevistas, visita a los mismos -Genera contacto inicial con potenciales clientes, capta necesidades, acompaña al equipo técnico y realiza un seguimiento del servicio post-venta - Elabora propuestas comerciales, presenta las mismas, realiza presupuestos con el apoyo del equipo técnico -Realiza reportes e informes de visitas comerciales y evaluación de potencialidad de los mismos
REQUISITOS
Joven en el torno de los 30 años de edad (no excluyente) -Sexo indistinto -Estudios terciarios universitarios en Marketing, Administración de Empresas, Gestión Comercial, Ventas. -Afinidad para con el rubro IT -Manejo de herramientas informáticas
COMPETENCIAS REQUERIDAS Excelente nivel de relacionamiento Proactividad Dinamismo Trabajo en equipo Capacidad de negociación.
EXPERIENCIA LABORAL:
-Experiencia en empresas de similar porte en cargos comerciales -Experiencia en venta de servicios a nivel corporativo
ENVIAR CV A recursoshumanos@cimasociados.çom O a 8 de Octubre 2323 of. 505
Requisitos: Entre 20 a 26 años Formacion o curso de marketing o ventas Dinamico Proactivo Orientado al cliente
Tareas: Venta de productos de belleza, cuidado personal y perfumeria. Cobranzas Se le pfrecera una cartera de clientes, pero tambien debera visitar potenciales clientes.
Sueldo: $ 5.000 fijo mas viatico, mas comisione. Enviar cv con referencia: Vendedor Jr a recursoshumanos@cimasociados.com
Tareas a desempeñar:Tramites bancarios, planillas excell, trato con publico Tipo de contrato: Permanente Días y Horario: De La V 8 hrs Remuneración líquida ofrecida: Reservado
PERFIL DEL CARGO
Formación: Excelente nivel de excell Nivel de formación: Medio/ Avanzado Cualidades del candidato relevantes para el puesto: Buen relacionamiento social, capacidad de aprendizaje, proactividad Experiencia requerida: No es necesario contar con experiencia, si con buen manejo de excell
Conocimientos avanzados de mecánica automotriz Conocimientos avanzados de Hidráulica de elevador Conocimientos de mecánica de Transporte Pesado Sistema de gestión , seguridad y calidad ( se valorará) Experiencia en cargos similares 5 años
Principales responsabilidades
Es responsable de mantenimiento de la flota automotriz para asegurar la disponibilidad de las unidades solicitadas por los clientes internos en condiciones tales que garanticen la seguridad de las personas y la integridad de los vehículos. El cargo reporta al Gerente de Logística y supervisa a mecánicos de flota.
Se ofrece un salario en el entorno de $ 40000
Enviar CV a la brevedad a cimrrhh@adinet.com.uy o a 8 de Octubre 2323 of. 505.
u Estudios secundarios completos u Formación en ventas en instituciones reconocidas u Manejo de herramientas informáticas (excluyente) u Experiencia comprobada en ventas empresa a empresa u Buena presencia u Buena capacidad de relacionamiento y de generar confianza con los clientes u Dinámico, proactivo y orientado a resultados
El cargo:
u Visitar clientes actuales u Realizar una prospección de potenciales clientes de acuerdo al perfil definido por la empresa. u Identificar oportunidades de negocio que ofrezca el canal corporativo u Desarrollar un relacionamiento con el cliente basado en la confianza y la relación a largo plazo.
Se ofrece:
Capacitación especifica sobre los productos que se comercializan. Remuneración integrada por un componente fijo y un variable
Edad: hasta 45 años Formación: Ingenieros mecánicos, electromecánicos, químicos o de alimentos Experiencia en Jefaturas de Producción Se valorará experiencia en cargos similares en el área Aptitudes de planificación , organización y control. Buen manejo de herramientas informáticas Se valora conocimientos de portugués
El Cargo:
El cargo reporta a la Gerencia General. Tiene la responsabilidad por la gestión de toda la planta industrial: ingreso de materia prima, producción, distribución de los productos terminados, asegurando el control de calidad de los productos. La búsqueda se orienta a personas con experiencia en jefatura de planta de industrias alimenticias con presencia en consumo masivo .
Propuesta
Se trata de una buena oportunidad de incorporarse a una organización de reconocida y larga trayectoria. El cargo implica dedicación full time.
Edad: mayor de 28 años Formación: Estudios secundarios completos Experiencia en cargos similares no menor de 3 años Aptitudes de negociación, planificación y organización. Control de stock Buen manejo de herramientas informáticas
El Cargo:
El cargo implica realizar las compras e insumos de la empresa en general. Llevar la administración del área, control y seguimiento de los movimientos realizados.
Propuesta
Se trata de una muy buena oportunidad de incorporarse a una Institución de reconocida y larga trayectoria. El cargo implica dedicación full time.
Estudios: Administrativo de UTU, Técnico en Administración, o similar de privados o institutos públicos PC, Operador Windows, Planilla Excel, Word. · El Cargo
Se trata de un cargo estable, full-time en una Organización en crecimiento. La búsqueda se orienta a personas dinámicas, ejecutivas, con capacidad para trabajar en equipo dentro de una empresa de integración de soluciones y buen trato con el público De lunes a viernes 8 hrs y sábados 4 horas.. Enviar cv a capitalhumano@cimasociados.com ref: Administrativo Santa Lucia
u Formación en ventas u Conocimientos de Office e internet u Experiencia en ventas u Disponibilidad para viajar y radicarse en el exterior u Buena capacidad de comunicación y relacionamiento u Dinámico, proactivo y orientado a resultados
El cargo:
u Desarrollar la gestión de ventas dirigida a Empresas en México, buscando fidelizar e incrementar la cartera de clientes.
Se ofrece:
Capacitación para brindarle los conocimientos , las herramientas y el material necesario para llevar adelante su gestión. Oportunidad para desarrollarse en ventas en México. Excelente nivel de comisiones, incluyendo alojamiento, pasajes y alimentación.
Tels.:
(00598-2) 400 1240 - 4001244 -4001245
CIM&asociados